လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ သင့္ကို အခက္ေတြ႔ေစႏိုင္မယ့္ သင့္ရဲ႕ အမူအက်င့္(၅)မ်ိဳး

Pixabay-Free-Photos

အလုပ္ရွိတဲ့ လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ ေန႕စဥ္ဘဝဟာ ကိုယ္အလုပ္လုပ္ရာ လုပ္ငန္းခြင္ပါပဲ။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြဟာ သူတို႔ေန႔စဥ္ဘဝရဲ႕ ေလးပံု သံုးပံုကို လုပ္ငန္းထဲမွာပဲ အခ်ိန္ကုန္ေနရတာေၾကာင့္ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလိုမ်ိဳး လုပ္ငန္းခြင္နဲ႔ ေန႔စဥ္ထိေတြ႕ဆက္ဆံေနတဲ့ လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ စိတ္ဓာတ္ေတြ၊ အျပဳအမူအေျပာအဆိုပံုစံေတြဟာ ေတာ္ေတာ္ေလးကို အေရးၾကီးပါတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕လူေတြကေတာ့ ကိုယ္ျပဳမူေျပာဆိုေနက် ပံုစံေတြ၊ အိမ္မွာေနတဲ့ ပံုစံေတြအတိုင္း ရံုးမွာ ျပဳမူေနထိုင္ၾကပါတယ္။ အဲဒီလိုေနတာဟာ ေရရွည္မွာ လံုးဝအဆင္ေျပမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါ့ေၾကာင့္ ဒီေန႔မွာေတာ့ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ သင့္ကို အခက္ေတြ႕ျပီး ဒုကၡေရာက္ေစႏိုင္တဲ့ အမူအက်င့္ပံုစံ (၅) မ်ိဳးကို ေျပာျပေပးခ်င္ပါတယ္။

Pixabay-Free-Photos

၁။ အရာရာကို အဆိုးျမင္ေနျခင္း

အဆိုးျမင္ဝါဓီသမားတစ္ေယာက္ဟာ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ ေရရွည္ရပ္တည္ဖို႔ မလြယ္ကူပါဘူး။ အရာရာကို အဆိုးျမင္စိတ္ရွိတဲ့ လူေတြဟာ တစ္ျခားလူက ေကာင္းတာဘယ္ေလာက္ပဲ လုပ္ေနပါေစ၊ အျမဲတေစ အဆိုးျမင္တတ္ေနတာ ေတာ္ေတာ္ေလးကို အဆင္မေျပပါဘူး။ သာမန္ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္အတြက္ အဆိုးျမင္ဝါဒီရွိတာ မသိသာေပမယ့္ အထက္လူၾကီးတစ္ေယာက္ အဆိုးျမင္ဝါဒီရွိသြားရင္ေတာ့ ေတာ္ေတာ္ေလးကို သိသာလြန္းပါတယ္။

READ
ေငြစုခ်င္သူေတြအတြက္ အသံုးတည့္မယ့္ ၅၀/၂၀/၃၀ နည္းလမ္း

၂။ လိုတာထက္ပိုျပီး ခံစားေနတတ္ျခင္း

လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ လူတစ္ေယာက္ဟာ ကိုယ့္ရဲ႕ အထက္လူၾကီးက ဆူလိုက္တဲ့ စကားေတြ၊ ဘဝတူဝန္ထမ္းေတြၾကားမွာျဖစ္ေလ့ျဖစ္ထရွိတဲ့ ျပသနာေတြအေပၚ ခံစားခ်က္ ထားေနလို႔ အဆင္မေျပပါဘူး။ လုပ္ငန္းခြင္ထဲက လူေတြရဲ႕ စကားဟာ အေရးပါသင့္သေလာက္ အေရးပါေပမာ့္ အရာအားလံုးကို လိုက္ခံစားေနဖို႔ေတာ့ မလိုအပ္ပါဘူး။

Pixabay-089photoshootings

၃။ အမ်ားသူငါနဲ႔ လိုက္ေလ်ာညီေထြစြာ မေနထိုင္တတ္ျခင္း

အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ လူတစ္ေယာက္အတြက္ teamwork ဆိုတာ အရမ္းအေရးၾကီးပါတယ္။ ကိစၥေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကို တစ္ေယာက္တည္း လုပ္ေနတာထက္ အဖြဲ႕အစည္းနဲ႔လုပ္ကိုင္မွ ပိုေအာင္ျမင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ဘယ္သူမဆို အမ်ားသူငါနဲ႔ လိုက္ေလ်ာညီေထြစြာ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံႏိုင္ဖို႔ အရမ္းအေရးၾကီးပါတယ္။

၄။ ကိုယ္မွန္မွန္၊ ကိုယ္မွားမွား အျမဲလိုလို ေတာင္းပန္ေနတတ္ျခင္း

READ
အသားအရည္ေကာင္းမြန္ၿပီး အရြယ္တင္ႏုပ်ိဳဖို႔ ေန႔စဥ္လိုက္နာသင့္တဲ့ အေလ့အထမ်ား

လုပ္ငန္းထဲမွာ အမွားတစ္ခုလုပ္မိလို႔ ေတာင္းပန္တယ္ဆိုတာ သဘာဝက်ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ကိုယ္မွန္မွန္မွားမွား အျမဲလိုလို ေတာင္းပန္ေနတာၾကီးကေတာ့ လံုးဝသဘာဝမက်ပါဘူး။ ကိုယ္မွန္တဲ့အခါမွာလည္း ေျပာရဲရမယ့္ သတၱိဆိုတာ ဝန္ထမ္းတုိင္းမွာ ရွိသင့္ပါတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕ကိစၥေတြက ေတာင္းပန္လိုက္မွ ပိုဆိုးသြားတဲ့ ကိစၥေတြလည္း ရွိတတ္ပါတယ္။

Pixabay-Aymanejed

၅။ အေျပာင္းအလဲလုပ္ရမွာကို မႏွစ္သက္ျခင္း

ကိုယ့္ရဲ႕အထက္လူၾကီးက ကိုယ့္ကို အဲဒီလိုမလုပ္ဖို႔၊ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ေျပာင္းလဲပစ္ဖို႔ ေျပာတဲ့အခါမ်ိဳးေတြမွာ သူေျပာတဲ့အတိုင္း ေျပာင္းလဲလိုက္ပါ။ မေျပာင္းလဲပဲနဲ႔ ဒီအတိုင္းဆက္သြားေနရင္ေတာ့ ေရရွည္အဲဒီအလုပ္မွၾ ဆက္လုပ္ကိုင္ဖို႔ဆိုတာ မျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး။ ဒါ့ေၾကာင့္ တစ္ခုခုဆိုရင္ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ေျပာင္းလဲႏိုင္ေအာင္ ၾကိဳးစားတာ အေကာင္းဆံုးပါပဲ။

Pyi Hein Kyaw

SHARE