ကိုယ့္ကို အဆိပ္အေတာက္ျဖစ္ေစတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ဘယ္လိုၾကိဳးစားရွင္သန္ၾကမလဲ?

Pixabay-Zadok_Artifex

လုပ္ငန္းခြင္ဆိုတာ လူတိုင္းအတြက္ အေရးပါတဲ့ ေနရာပါ။ အလုပ္အကိုင္ရွိတဲ့ လူတိုင္းဟာ ကိုယ့္ဘဝရဲ႕ ၄ပံုပံု ၃ ပံုကို ဒီလုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာပဲ ကုန္ဆံုးေလ့ ရွိၾကရပါတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ လူတိုင္းအတြက္ ကိုယ္လုပ္ေနတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ထဲက လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြနဲ႔ ကိုယ့္ရဲ႕ အထက္လူၾကီးေတြဟာ ကိုယ့္ရဲ႕ ေန႔စဥ္ဘဝမွာ ေန႔တိုင္းအခ်ိန္တိုင္းလိုလို ပါဝင္ပတ္သတ္ေနၾကတဲ့ လူေတြခ်ည္းပါပဲ။ တစ္ခ်ိဳ႕လုပ္ငန္းခြင္ေတြကေတာ့ သာယာလွပျပီး အလုပ္လုပ္ခ်င္စရာေကာင္းတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ေတြျဖစ္ေပမယ့္ တစ္ခ်ိဳ႕လုပ္ငန္းခြင္အမ်ားစုကေတာ့ ကိုယ့္အတြက္ အဆိပ္အေတာက္ျဖစ္ေစတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ေတြ ျဖစ္ေနတတ္ၾကပါတယ္။

Pixabay-OpenClipart-Vectors

တစ္ခုရွိတာက ကိုယ့္လုပ္ငန္းခြင္က ကိုယ့္အတြက္ အဆိပ္အေတာက္ျဖစ္ေစတယ္လို႔ ထင္ေနတာကေတာ့ မ်ားေသာအားျဖင့္ ကိုယ္ခံယူတဲ့ ခံယူခ်က္အေပၚမွာပဲ မူတည္ပါတယ္။ ကိုယ္သာ သူတို႔ေျပာသမွ်ေတြကို လိုက္မခံစားေနရင္ေတာ့ ဘာမွမျဖစ္ပါဘူး။ တစ္ကယ္လို႔ လိုက္ခံစားေနမိရင္ေတာ့ ကိုယ္ပဲ စိတ္ညစ္ရမွာပါပဲ။ ဒါေပမယ့္ တစ္ခ်ိဳ႕လုပ္ငန္းခြင္ေတြကေတာ့ ကိုယ္ဘယ္လိုပဲေနေန ကိုယ့္ရဲ႕အထက္လူၾကီးေတြ၊ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြက စိတ္သေဘာထား ယုတ္ညံ့တဲ့လူေတြ ျဖစ္ကိုျဖစ္ေနတတ္ၾကပါတယ္။ ဒီလိုလုပ္ငန္းခြင္ထဲက ထြက္ဖို႔လဲ အဆင္မေျပေသး၊ တစ္ျခားအလုပ္ေလွ်ာက္ဖို႔ကလဲမလြယ္၊ ဒီအလုပ္မွာပဲ ဆက္လုပ္ခ်င္ေနေသး အစရွိတဲ့ အေၾကာင္းေၾကာင္းေၾကာင့္ မထြက္ခ်င္ခဲ့ရင္ေတာ့ အဲဒီလို လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွၾ ဘယ္လို ၾကိဳးစားရွင္သန္ရမလဲဆိုတဲ့ အေၾကာင္းေလးကို မွ်ေဝေပးခ်င္ပါတယ္။

READ
ဒီအခ်က္ေတြကုိ သင္ခံစားေနရမယ္ဆုိရင္ သင့္မွာစိတ္ပုိင္းဆုိင္ရာျပႆနာရွိေနပါၿပီ
Pixabay-GraphicMama-team

ကိုယ့္အတြက္ Toxic ျဖစ္ေစတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ထဲက မထြက္ခ်င္ရင္ အဓိကကေတာ့ ကိုယ္ေနတတ္ဖို႔ပါပဲ။ မေနတတ္ရင္ေတာ့ အဲဒီအလုပ္မွာ လုပ္ေနသမွ် ကာလတစ္ေလွ်ာက္လံုး ငရဲက်ေနသလို ပူေလာင္ မြန္းက်ပ္ေနရမွာပါ။ ကိုယ္နဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ မတည့္ဆံုးနဲ႔ အဆင္မေျပဆံုးလူေတြက လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္အခ်င္းခ်င္းပါပဲ။ ကိုယ္က ဒီတစ္ေယာက္နဲ႔ စကားေျပာေနရင္ ဒီတစ္ေယာက္ကို မုန္းေနတဲ့ ဟိုတစ္ေယာက္ကပါ ကိုယ့္ကို အလိုလို မ်က္မုန္းက်ိဳးေနတာမ်ိဳးေတြ၊ ကိုယ္နဲ႔ အထက္လူၾကီးၾကားထဲမွာ ရန္တိုက္ေပးတာတို႔၊ ေနာက္ကြယ္မွာ ကိုယ့္ရဲ႕မဟုတ္မမွန္ အတင္းအဖ်င္းသတင္းေတြ ေျပာတတ္တာမ်ိဳး အစရွိတဲ့ ကိစၥသံုးမ်ိဳးက လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ လူတိုင္း ၾကံဳတတ္ရပါတယ္။

Pixabay-Zadok_Artifex

ပထမဆံုးကိစၥကေတာ့ ရွင္းပါတယ္။ ဒီလိုလုပ္ငန္းခြင္ထဲက လူေတြနဲ႔ ေျပာဆိုဆက္ဆံရင္ အလုပ္ကိစၥကလြဲျပီး ကိုယ္ေရးကိုယ္တာကိစၥေျပာတာေတြကို တက္ႏိုင္သမွ်ေရွာင္ပါ။ စကားဆိုတာ ေျပာပါမ်ားရင္ အမွားပါတတ္ပါတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ အခ်င္းခ်င္း စကားေျပာရင္ေတာင္မွ လုပ္ငန္းနဲ႔ ပတ္သတ္တဲ့ ကိစၥေတြကိုေျပာပါ။ ဒုတိယကိစၥမွာလည္း ကိုယ္ရဲ႕ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္က ကိုယ္နဲ႔ အထက္လူၾကီးၾကား ရန္တိုက္ေပးရင္ေတာင္မွ ရွင္းသင့္တဲ့ ကိစၥမွသာ ေျဖရွင္းပါ။ အထက္လူၾကီးဆိုတာ ကိုယ့္ထက္ အသိဥာဏ္ပညာ ပိုရင့္က်က္လို႔၊ ကိုယ့္ထက္ပိုစဥ္းစားတတ္လို႔ ကိုယ့္ရဲ႕ အထက္မွာရွိေနတာပါ။ ဒါေပမယ့္ အထက္လူၾကီးတိုင္းလည္း အသိဥာဏ္ မရွိတတ္ၾကပါဘူး။

READ
Fb မွာ ဒီFriend Request (၇)မ်ိဳးကို လက္ခံမိရင္ ျကဳံရမဲ႔ေနာက္ဆက္တြဲျပႆနာမ်ား

အေကာင္းဆံုးေျဖရွင္းနည္းကေတာ့ ကိုယ့္အထက္လူၾကီးဖက္ကေနျပီး ကိုယ့္ကို အထင္လြဲေနတဲ့ ကိစၥကို ပါးစပ္က ထုတ္မေမးခ်င္း တည့္မရွင္းပါနဲ႔။ သူေမးလာမွ ကိုယ္ဖက္ကေနျပီးေတာ့ အခ်က္က်လက္က် ေျဖရွင္းတာ အေကာင္းဆံုးပါပဲ။ ေနာက္ဆံုးကိစၥမွာေတာ့ ကိုယ့္ရဲ႕အေၾကာင္းေတြကို ေနာက္ကြယ္မွာ ဟုတ္သည္ရွိ၊ မဟုတ္သည္ရွိ တစ္ဖက္လူက လိုက္ေျပာေနရင္ေတာင္မွ လစ္လ်ဴရႈေပးလိုက္ပါ။ တစ္ျခားလူေတြက ကိုယ့္ကို အဲဒီကိစၥက နင္တစ္ကယ္လုပ္တာလား၊ နင္ကအဲဒီလိုတစ္ကယ္ၾကီးလားလို႔ လာေမးခဲ့ရင္ေတာင္မွ သင္ဘက္ကေနျပီးေတာ့ နင္ေကာဘယ္လိုထင္လဲလို႔သာ ေမးလိုက္ပါ။ တစ္ခ်ိဳ႕ကကိုယ္မေျဖခ်င္တဲ့ ကိစၥေတြ၊ ကိုယ္မေျပာခ်င္တဲ့ ကိစၥေတြမွာ ေမးခြန္းကို ေမးခြန္းနဲ႔ ျပန္သတ္တာ အေကာင္းဆံုးနည္းလမ္းပါပဲ။

Pyi Hein Kyaw

SHARE