အင္တာဗ်ဴးေမးသူေတြ ေရွာင္ရမယ့္ေမးခြန္း(၈)ခု

အလုပ္ခြင္အင္တာဗ်ဴးမွာ မေျဖရမယ့္ အေျဖေတြရွိသလုိ၊ အင္တာဗ်ဴးတဲ့သူေတြလည္း မေမးသင့္တဲ့ ေမးခြန္းေတြရွိပါ
တယ္။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္ခြင္မွာ interviewer လုပ္ေနတဲ့ Shwemom ရဲ႕ ပရိသတ္ႀကီးမ်ား ရွိေနခဲ့ရင္ ဗဟုသုတအေနနဲ႔ interviewer ေတြ မေမးသင့္တဲ့ ေမးခြန္း(၈)မ်ိဳးကို ေဖာ္ျပေပးလုိက္ပါတယ္။

(၁) Personal ေမးခြန္းေတြ

အိမ္ေထာင္ ရွိ/မရွိကုိ CV ထဲမွာ ေရးသားထားပါလိမ့္မယ္။ ဒါကို interviewer က အိမ္ေထာင္မက်ေသးဘူးဆုိေတာ့ ဘယ္
အခ်ိန္ အိမ္ေထာင္ျပဴမယ္ စိတ္ကူးထားသလဲ၊ မင္း နာရီ ဘယ္ေလာက္ ေပးရလဲ၊ ခ်စ္သူရွိလား-စသျဖင့္ ပုဂၢဳိလ္ေရး အရမ္း
ဆန္တဲ့ ေမးခြန္းေတြ မေမးရပါ။

(၂) ပုိက္ဆံ ဘယ္ေလာက္ လုိခ်င္လဲ

ဒီလုပ္ငန္းကို လာေလွ်ာက္ၿပီဆုိကတည္းက အနည္းဆုံးေတာ့ ဒီကေန ေပးေနတဲ့ လစာအေၾကာင္းေတြကို သိထားလုိ႔၊ သူ
နဲ႕ ကိုက္ညီမယ္ထင္လုိ႔ လာေလွ်ာက္တာပါ။ ေနာက္ၿပီး သူလုိခ်င္တဲ့ ေမွ်ာ္မွန္းလစာကုိလည္း CV ထဲမွာ ေရးထားပါလိမ့္
မယ္။

READ
ဘ၀ရဲ႕ေနာက္ဆံုးခ်ိန္မေရာက္ခင္မီလ်ံနာတစ္ေယာက္ျဖစ္လိုလွ်င္

(၃) ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ခ်င္း ဖုန္းေျပာလုိ႔ရမလား

ဒါမ်ိဳးကို မ်ားေသာအားျဖင့္ အမ်ိဳးသမီးလွလွေလးေတြ အေျပာခံရေလ့ရွိပါ့လိမ့္မယ္။ ဒါက ေဘာင္တစ္ခုကုိ ေက်ာ္ၿပီး ေမးတာမ်ိဳးမုိ႔ သိကၡာပုိင္းအရလည္း ထိခုိက္ေစပါတယ္။

(၄) ငါတုိ႔ကို ဘယ္ေလာက္ အေထာက္အကူ ျပဳႏုိင္မလဲ

ဒါကေတာ့ လုပ္ငန္းကို မခန္႔ရေသးဘဲ ၀န္ထမ္းေလာင္းတစ္ေယာက္အေပၚမွာ အရမ္းႀကီး ေမွ်ာ္လင့္လုိက္တာမ်ိဳးလည္း
ျဖစ္ႏုိင္သလုိ လက္ရွိအျမင္အရ ဒီလူ ငါတုိ႕အတြက္ ဘာမွ လုပ္မေပးႏုိင္ပါဘူးဆုိၿပီး အထင္ေသးတဲ့ သေဘာနဲ႔ ေမးတာ
လည္း ျဖစ္ႏုိင္ေကာင္းပါတယ္။

(၅) အလုပ္ခ်ိန္ကုိ ဘယ္ေလာက္ သတ္မွတ္သင့္သလဲ

လုပ္ငန္းတစ္ခု ႀကီးက်ယ္ေလ တိက်တဲ့ သတ္မွတ္ခ်က္ေတြ ရွိေလပါဘဲ။ ၀န္းထမ္းတစ္ေယာက္ရဲ႕ လုပ္ငန္းခ်ိန္ကိုေတာင္
တိတိက်က် မရွိေသးတဲ့ လုပ္ငန္းတစ္ခုအျဖစ္ လာေလွ်ာက္တဲ့သူက ျမင္သြာရင္ roll က်တာေပါ့။ ဒါမွမဟုတ္ ၀န္ထမ္းေတြ
အေပၚမွာ အလုပ္အခ်ိန္ေတြ အမ်ားႀကီးနဲ႔ ဖိအားေတြအမ်ားႀကီးေပးတဲ့ လုပ္ငန္းလုိ႔ ျမင္သြားေစတာေပါ့။

READ
ဘယ္အခ်ိန္မွာအလုပ္ထြက္မလဲ?

(၆) ဘယ္ေလာက္ၾကာေအာင္ အလုပ္လုပ္ႏုိင္မလဲ

ဒီေမးခြန္းကက်ေတာ့ အလုပ္မခန္႔ခင္ ခ်ည္ေႏွာင္ထားခ်င္တဲ့ သေဘာတရားေတြ ပါပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး ပုဂၢိဳလ္ေရး မယုံ
ၾကည္ရသူလုိ႔လည္း တစ္ဖက္သားကုိ ခံစားရေစပါတယ္။

(၇) အဖမ္းခံရဖူးလား (ရာဇ၀တ္မႈ က်ဴးလြန္ဖူးလား)

ဒီေမးခြန္းကေတာ့ တစ္ဖက္သားကုိ သက္သက္ သိကၡာက်ေစတဲ့ ေမးခြန္းျဖစ္ပါတယ္။ ကုိယ့္စိတ္ထဲမွာ ရာဇ၀တ္မႈက်ဴး
လြန္သူလုိ႕ သံသယရွိရင္ေတာင္၊ သုိ႕မဟုတ္ က်ဴးလြန္ထားသည္ဟု ခုိင္လုံတဲ့သက္ေသရွိေနရင္ေတာင္ မေမးသင့္တဲ့ ေမး
ခြန္းပါ။

(၈) လူမႈေရးအ႐ႈပ္အရွင္း ကင္းရဲ႕လား

အေမးခံရသူကုိ လူမႈေရး အ႐ႈပ္အရွင္း မကင္းသူလုိ႔ စြပ္စြဲတာနဲ႕ အတူတူပါဘဲ။ ဒါေၾကာင့္ ဒီေမးခြန္းေလးေတြကို အင္တာဗ်ဴးသမားေတြ ေရွာင္ရွားသင့္ပါတယ္။

နတ္စည္ေတာ္ (Shwemom)

shwemom post photo

source : jaburgwilk.com

SHARE