Elon Musk အျမဲက်င့္သံုးတဲ့ ရိုးသားၿပီးစြမ္းေဆာင္ရည္ျပည့္ဝတဲ့ ဝန္ထမ္းေရြးခ်ယ္နည္း

instagram/elonrmuskk

ကမာၻ႔အခ်မ္းသာဆံုးပုဂိၢဳလ္ျဖစ္တဲ့ Elon Musk ဟာ သူ႔ထံအလုပ္လာေလွ်ာက္တဲ့သူေတြကို ငွားရမ္းေတာ့မယ္ဆိုရင္ ရိုးသားသူဟုတ္မဟုတ္ အရင္ စစ္ေဆးၾကည့္ေလ့ရွိပါတယ္။ Musk အဆိုအရ သူ႔ဆီအလုပ္လုပ္မယ့္လူဟာ အတန္းပညာအရည္အခ်င္းဘယ္ေလာက္ပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ဘယ္ေက်ာင္းပဲတက္ခဲ့တက္ခဲ့ ကိစၥမရွိေၾကာင္းနဲ႔ ေကာလိပ္ဒီဂရီ သို႔မဟုတ္ အထက္တန္းေက်ာင္းေအာင္လက္မွတ္ မရွိေတာင္ရတယ္ဆိုၿပီး Auto Bild နဲ႔ အင္တာဗ်ဴးတစ္ခုမွာ  ၂၀၁၄ တုန္းက ေျပာခဲ့တာပါ။

 

View this post on Instagram

 

A post shared by Elon Musk Now (@elonrmuskk)

Musk ဟာ သူ႔ဆီမွာ အလုပ္လုပ္မယ့္သူကိုရွာေဖြတဲ့အခါ ဒီလူ႔မွာ ထူးထူးျခားျခားေအာင္ျမင္မႈမ်ိဳးရွိခဲ့လားဆိုတာကို အရင္ေလ့လာပါတယ္။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ အလုပ္ကိုၾကိဳးၾကိဳးစားစားလုပ္ၿပီး ေအာင္ျမင္မႈေတြရရွိထားတဲ့လူတစ္ေယာက္ဟာ အနာဂတ္မွာလည္း ေအာင္ျမင္မႈေတြရႏိုင္တယ္လို႔ သူက ယူဆလို႔ျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္လိုခ်င္တဲ့သူတိုင္းကေတာ့ အလုပ္ရွင္သေဘာက်ေအာင္ သူတို႔သာ စြမ္းေဆာင္မႈအရွိဆံုး၊ လုပ္ရည္ကိုင္ရည္အရွိဆံုးဆိုတာကို ျပသၾကတဲ့အတြက္ ဝန္ထမ္းေရြးခ်ယ္တဲ့ေနရာမွာ အခက္အခဲေတြ႔ႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ Musk က သူက်င့္သံုးတဲ့ ဝန္ထမ္းေရြးခ်ယ္နည္းကို ၂၀၁၇ ခုႏွစ္ World Government Summit မွာ ေဖာ္ျပခဲ့ပါတယ္။

 

View this post on Instagram

 

A post shared by Elon Musk Now (@elonrmuskk)

Musk က သူဟာ သူ႔ဆီ အင္တာဗ်ဴးလာေျဖတဲ့သူတိုင္းကိို ေမးခြန္းတစ္ခုပဲေမးတယ္ဆိုပါတယ္။ အဲ့ဒါကေတာ့ ထိုသူၾကံဳေတြ႔ခဲ့ဖူးတဲ့ အခက္ဆံုးျပႆနာေတြနဲ႔ အဲ့ဒီျပႆနာေတြကို ဘယ္လိုေျဖရွင္းခဲ့လဲဆိုတဲ့ ေမးခြန္းပါပဲ။ အေၾကာင္းရင္းကေတာ့ ျပႆနာကို တကယ္ေျဖရွင္းတဲ့လူေတြဟာ ဒီျပႆနာေျပလည္ေအာင္ ေျဖရွင္းပံုနည္းအဆင့္ဆင့္ကို အတိအက်သိတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ျဖစ္ၿပီး အေသးစိတ္ေလးေတြကအစ တဆင့္ခ်င္း ရွင္းျပႏိုင္လို႔ျဖစ္ပါတယ္။ တကယ္လို႔ လိမ္ညာၿဖီးျဖန္းၿပီး ေျပာတဲ့သူက်ေတာ့ တစ္ဖက္လူယံုၾကည္လက္ခံလာတဲ့အထိ အေသးစိတ္ကအစ ေသခ်ာမရွင္းျပႏိုင္တာေၾကာင့္လို႔လည္း CNBC အရ သိရပါတယ္။

READ
ISIS ေတြမက်႐ႈံးေသးသေရႊ႕၊ အိမ္မျပန္ဘူးလုိ႔ ဆုိလာတဲ့ ဘဏ္လုပ္ငန္းရွင္ေဟာင္း စစ္သားႀကီး

ShweMom

SHARE